Gesunde Führung



Der direkte Weg zu einem gesunden Unternehmen sind gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter. Studien von Bruch, Matyssek und anderen haben gezeigt, dass ein gesunder Führungsstil tatsächlich einen Unterschied macht. Mit auf die Bedingungen und Bedürfnisse des Auftraggebers abgestimmten Konzepten implementiere ich "Gesunde Führung" in Untenehmen, Verwaltungen, Behörden usw., mit dem Ziel, Gesundheit, Leistung und Arbeitszufriedenheit zu steigern und so weniger AU-Tage und eine geringere Mitarbeiterfluktuation zu erreichen.


Stimmen von Teilnehmern:

  • viele Bsp. zur Veranschaulichung - privat sowie beruflich anwendbar; psychologische Aspekte sehr interessant; Mitmachaktionen im richtigen Rahmen (nicht zu viel und nicht zu wenig)

  • sehr offen, gute Mischung der Themen, weil es nicht nur um die Mitarbeiter-Gesundheit sondern vorwiegend auch um die der Führungskraft ging

  • Praxisbezogene Inhalte, konkrete Beispiele; superguter Austausch, hat sehr viel Spaß gemacht

  • Einbeziehung der Teilnehmer/Austausch untereinander, gute Teilung aus Theorie und Praxis und Verknüpfung mit Psychologie

  • sehr abwechslungsreich, super für Führungskräfte, moderne Führung endlich im Unternehmen spürbar, viele neue Impulse

  • hohe Fachkompetenz, teilnehmerorientierte Sprache, viele praktische Hinweise
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